Abordar esse tema no ambiente profissional envolve uma dose extra de cuidados, mas pode ser uma boa prática para as organizações. Posicionar-se como agente informador na época de eleições precisa-se redobrar os cuidados com alguns pontos de atenção ao se tratar de Política no trabalho.
É necessário pensar sempre em manter uma situação de respeito às opiniões particulares além do cuidado de não impor “verdades”. Para tanto, precisa-se tratar o tema com neutralidade partidária.
A outra ótica importante é saber separar o “individuo” do “funcionário” e da organização. Afinal no ambiente de trabalho é importante respeitar as preferências individuais e tomar cuidado para que a opinião pessoal de um colaborador não se confunda com o posicionamento da empresa.
Logo, buscar entender, estudando, todas as opções de partidos e candidatos, por exemplo, pode ser o melhor caminho para um voto consciente.
Como dica de caminho para esse tipo de estudo, está disponível na internet o Guia do Voto, criado pela companhia Votorantim
(https://guiadovoto.org.br/Quiz?id=9), um site aberto ao público em que reúne conteúdo produzido por um cientista político sobre o processo eleitoral brasileiro e os cargos eletivos. O objetivo: ajudar o eleitor a exercer a cidadania de forma consciente.
Fontes:
Política no trabalho: como as organizações podem ser agentes de conscientização
https://guiadovoto.org.br/Quiz?id=9