Educação Financeira nas empresas
Abordar um tema de cunho tão pessoal é um obstáculo a vencer, por isso a maiorias das empresas ainda questionam se vale à pena ou não inserir e/ou abordar este tema para com os seus colaboradores. Para tanto, hoje já existe o programa DSOP Educação Financeira nas Empresas, que mostra a importância de se preocupar com a situação financeira dos colaboradores e os impactos da educação financeira no aumento da produtividade e melhoria no ambiente de trabalho.
De certo, em todas as empresas, todos os colaboradores trabalham, direta ou indiretamente, para manter o equilíbrio financeiro do negócio.
Segundo o Programa “O rendimento de um profissional cai à medida em que suas dívidas aumentam. Pensando nisso, a DSOP desenvolveu o Programa DSOP de Educação Financeira nas Empresas, com o intuito de mostrar aos colaboradores como lidar melhor com seus ganhos por meio de uma mudança comportamental. O objetivo é motivar as corporações e seus funcionários para que possam ter uma nova relação com o dinheiro.”
Existem diversas forma de realizar esse trabalho dentro das empresas, mas em todas elas se faz necessário identificar os perfis:
– Endividado;
– Equilibrado – que não tem dívidas, mas também não conta com reservas financeiras;
– O investidor – que possui capital para realizar investimentos em negócios ou em bens.
