Currículo: Dicas para o primeiro emprego

DICAS DE UM CURRICULO PARA PRIMEIRO EMPREGO

Afinal o que colocar em um currículo de estágio ou primeiro emprego?

Para segurar a ansiedade neste momento, considere que os selecionadores, já esperam que não encontrará nada no tópico experiência, mas não significa que eles esperam encontrar um currículo em branco. Assim, experiências alternativas sempre serão bem-vindas e devem ser inseridas neste documento antes de ser encaminhada para um selecionador.

Nós da Nordeste Boi, trabalhamos com algumas informações importantes neste momento, tais como: os cursos que fez, as experiências voluntárias que já participou, a prática de algum esporte. São tópicos importantes que podem enriquecer um currículo e ajudar aos selecionadores há conhecer um pouco sobre seu perfil.

Atuações Alternativas ajudam a caracterizar sua personalidade profissional

Evite colocar adjetivos no currículo do tipo: bom relacionamento pessoal, pontual, dinâmico. Esses são alguns exemplos de tópicos óbvios para qualquer colaborador contratado, esses tipos de adjetivos só retiram a objetividade do seu currículo.

Evidencie suas atividades e atuações ao em vez de características pessoais. Informar que pratica um esporte, pode revelar um perfil com tendência a: resiliência, obediências às regras, respeito aos horários e que sabem trabalhar bem em equipes. O mesmo pode-se subtender de um trabalho voluntário.

Quando se apresenta os cursos que fez, você estará apresentando um pouco das suas competências técnicas, como por exemplo: um curso de Excel, este é um curso benéfico para diversas áreas de atuação. Os Cursos técnicos e de graduação, ajudam os selecionadores a entenderem o tipo de estágio mais adequado ao perfil profissional apresentado.

Atenção com o tópico de telefones de contato

Independente do nível profissional, um erro comum nos currículos que recebemos é a falta de contatos ou contatos errados. Atentar em colocar um e-mail e telefones atualizados, assim como os das referências pessoais também atualizados, este último de pessoas que tenham fácil e rápido acesso a você. Portanto, o contato sempre deve ser o seu e estar sempre atualizado.

Atente ao ano de conclusão dos Cursos

Esse também é um ponto descuidado pela grande parte dos currículos que recebemos, seja no currículo físico ou nos que se inscrevem em nosso site. A maioria das oportunidades para estágios possuem um prazo de contratação para essa modalidade, ou seja, quando este item não é informado, é possível que você não seja chamado para uma entrevista porque não deixou essa informação clara no seu currículo.

Prepare-se para a Entrevista

Também é comum independente do nível profissional receber candidatos despreparados para esse momento. Estamos vivendo uma era onde a informação encontra-se muito próximo a todos, sendo assim não vacile, estude a empresa. Utilize o site da empresa, o Google e busque informações como: áreas de atuação, abrangência, valores, dentre outros conhecimentos que te auxiliarão nesta preparação.

Quanto mais você se preparar, mais conseguirá manter-se calmo. O nervosismo só atrapalha neste momento, lembre-se que neste momento você também esta avaliando a empresa. Outra dica importante é ensaiar algumas respostas para perguntas mais comuns realizadas em entrevistas, assim reserve algumas horas para ensaiar seu discurso.

Agora que você está por dentro de tudo que é necessário para construção de um bom currículo, envie o seu para nosso departamento de seleção através do link: https://nordesteboi.com.br/trabalhe-conosco/